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第二天晚上，我还是把吕新找来吃饭。
虽然说监狱伙食比看守所要好多了，规定好了每天多少肉多少有多少粮，但是集体伙食是要统一发配的，要过几道关，分饭菜的时候份量等肯定不一样，普通犯人就肯定是最后的虾米。
第一关是伙房关，例如猪肉，好的部分会留下了，除了给上面预留外，伙房犯人会第一时间把最好的扣留下来。
第二关是大值星大组长之类的，集训队的负责挑饭菜的周海滨会把瘦肉、没买的带皮的肥肉先挑出来给大值星大组长送过去，再挑好的留给自己以及和自己关系好的犯人。
第三关是小组长，一般最后给犯人分饭菜的是小组长或者小组长指定的，肯定好的留给自己，然后分的时候，关系好的多点，最后基本上只有汤汤水水了。
我怕吕新吃不饱，中午让伙房给加了两个猪蹄，晚上让他补补。吕新也不客气，就着可口可乐一会会两个猪蹄下肚了。
我们俩是边吃边聊看守所里的事(也没其他可聊)。吕新说，本来他应该是看守所羁押时间最长的，可是他没能破记录。
看来吕新的心态还是不错的，还在为没打破记录这样的事自嘲呢，憋屈的样子，十有八九是装的，真正的憋屈应该是对自己的判刑吧。
吕新的父母亲全是浦江纺织一厂的员工，不止他的父母亲，他父母亲的父母亲也是这个厂的退休工人，吕新本人也是江东纺织学校毕业以后回浦江纺织一厂工作的，找的个媳妇也在浦江纺织一厂工作，可谓纺织世家。
老员工了人脉肯定要好一点，吕新又有文化，就顺利的从车间主任做到副厂长。
哪个都知道，那个时候的纺织厂都说国营单位，这些国营纺织单位大多数是设备老化、人员老化、计划生产，最后是包袱过重、产品质量不过关等等的困难让这些企业都陷入困境，还没办法改制，无人接手呀！
大多数国营纺织单位都倒闭了，但是浦江纺织一厂没有倒闭，因为吕新私人承包了，承包以后，有文化懂技术会管理的吕新，给老企业注入了新活力，上了靛蓝线和染色线。一时间，浦江纺织一厂不仅仅走出困境，还摇身一变成了浦江的利税大户，在全国纺织行业都能排的上号。
这样成功的企业，有人不想再私有化，想摘桃子，就对浦江纺织一厂下手了，吕新个性刚强，不服，三面锣四面鼓的，和上面派来的党委书记干上了。
企业发展了，有了内讧了，发展
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